Kommunikation verbessern - für new work leadership | 11

Kommunikation verbessern - für new work leadership | 11

Kommunikation verbessern – unsere Gespräche sind Ausdruck unserer Haltung & Führung Und das gelingt mit…
<strong>Führungsentscheidung in new work - warum wir unsere Intuition brauchen</strong>

Führungsentscheidung in new work - warum wir unsere Intuition brauchen

Sie möchten wirklich neue Potentiale entdecken? Ihnen fällt in Meetings immer noch eine weiterführende Frage…

Geschäftssprache für new work | 10

Die Geschäftssprache für new work ist Ausdruck unserer Haltung und stellt damit eine zentrale Führungskompetenz…
Kommunikation für new work - was braucht es nun?

Kommunikation für new work - was braucht es nun?

Kommunikation für new work – was braucht es nun? in Meetings finden Sie ganz schnell…
Human-centered leadership - Inspirationstalk mit Sara Rapsch | 9

Human-centered leadership - Inspirationstalk mit Sara Rapsch | 9

Human-centered leadership das bedeutet Mensch sein und damit in Führung gehen! Ein Inspirationstalk mit Sara Rapsch.…
Innovationskraft im digitalen Wandel - female leadership wins | 4

Innovationskraft im digitalen Wandel - female leadership wins | 4

Frauen haben genau das richtige Kompetenzset für Innovationskraft im digitalen Zeitalter - Frauen im Vorstand…
New Work: Mensch im Zentrum der Organisation | 8

New Work: Mensch im Zentrum der Organisation | 8

New Work braucht echte Menschen In New Work ist „Mobilizing systems“ eine der Kompetenzen der…
New work leadership - Regelbefolger oder wertstiftender und fühlender Mensch!

New work leadership - Regelbefolger oder wertstiftender und fühlender Mensch!

Inhaltsverzeichnis 💡New work leadership – statt Regelbefolgern Menschen führen💡Von Effizienz zu Innovation 💡 Agilität und…
TheoryU für new leadership: Interview mit Eva-Maria Danzer | 7

TheoryU für new leadership: Interview mit Eva-Maria Danzer | 7

TheoryU nutzt drei Erfolgsfaktoren für holistische Systemveränderung Mit den Erfolgsfaktoren open heart, open will and…
Intuition und Führung - Entscheiden als new work leader | 6

Intuition und Führung - Entscheiden als new work leader | 6

Schnelles Denken versus langsames Denken – Weibliche Intuition bewusst in Entscheidungssituationen nutzen.
Innovation - Interview mit Dr. Kathrin Harteis | 5

Innovation - Interview mit Dr. Kathrin Harteis | 5

Innovation als wichtigster Erfolgsfaktor im Unternehmen „Die heutigen Technologien sind schon weiter entwickelt, als unser…
Vernetztes Denken - new work leadership | 3

Vernetztes Denken - new work leadership | 3

Komplexe Arbeitswelten brauchen vernetztes Denken Da stehen wir Frauen in der Poleposition für die Führungsetagen.…
Skills der Zukunft - strong female leadership | 2

Skills der Zukunft - strong female leadership | 2

Die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich! Mit den Skills der Zukunft die Führung von morgen…
Female leadership: meine Motivation für  FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen! | 1

Female leadership: meine Motivation für FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen! | 1

Kompetent und weiblich in der Wirtschaft unsere Frau stehen: 💥Anders! 💥Überraschend! 💥Gut! Warum mache ich…
Design Thinking Prozess - In 6 Schritten zur richtigen Innovationslösung

Design Thinking Prozess - In 6 Schritten zur richtigen Innovationslösung

Sie haben kein Problem nach dem Weg zu fragen? Sie besprechen Ihre Erfahrungen und Erlebnisse…
Kompetenzen der Zukunft - digitale und soziale Fähigkeiten bis 2030

Kompetenzen der Zukunft - digitale und soziale Fähigkeiten bis 2030

Inhaltsverzeichnis Kompetenzen der Zukunft Recruiting und Weiterbildung – in Zahlen:Kompetenzen der Zukunft – TechnologieWas kann HR…
Agile Coach - wenn gemeinsam Neues und Innovation gelingt

Agile Coach - wenn gemeinsam Neues und Innovation gelingt

Superhero, the crazy guy oder Mädchen für alles? In agilen Organisationen oder Projektteams werden Agile…
Business Model Canvas - schnelles einfaches agile Tool

Business Model Canvas - schnelles einfaches agile Tool

Inhaltsverzeichnis 💡Warum eine  Business Model Canvas?💡Business Model Canvas💡Lean Canvas – speziell für Start-ups und neue…
Die SCRUM Methode

Die SCRUM Methode

Das „angeordnete Gedränge“ im Rugby – oder eine agile Produktentwicklungsmethode aus der Softwareentwicklung? Auch wenn…
Lean Startup Methode - oder wie Innovation erfolgreich wird

Lean Startup Methode - oder wie Innovation erfolgreich wird

Egal ob in der Garage oder am Küchentisch: Startups haben eines gemeinsam – kein Budget,…
Agile Führung - Definition, Merkmale und konkrete Tipps

Agile Führung - Definition, Merkmale und konkrete Tipps

Inhaltsverzeichnis Agile Führung – oder wie führe ich einen Baum? Agile Führung – DefinitionAgilen Führung –…
Agile Methoden - ein einfacher Überblick zu agilem Arbeiten & Führen

Agile Methoden - ein einfacher Überblick zu agilem Arbeiten & Führen

Agilität eine ganz eigene Sprache? Damit Sie mitreden können und die Zusammenhänge verstehen, finden Sie…
Agiles Arbeiten - Methoden, Tools und Tipps die wirken!

Agiles Arbeiten - Methoden, Tools und Tipps die wirken!

Agiles Arbeiten – Trenderscheinung oder Notwendigkeit für unternehmerischen Erfolg? Wenn eine effiziente Präzisionsmachine von jetzt…
Kano Modell – oder wie ich meine Kunden wirklich begeistere

Kano Modell – oder wie ich meine Kunden wirklich begeistere

Inhaltsverzeichnis Kano Modell – warum Kundenzufriedenheit allein nicht ausreicht💡Wer weiß es besser? Die Kunden!💡Los geht’s…
Innovationsprozess - in 7 Schritten erfolgreich zum Ziel

Innovationsprozess - in 7 Schritten erfolgreich zum Ziel

Inhaltsverzeichnis Innovationsnprozess – okay, aber warum eigentlich?💡Innovation ist Chefsache UND aller Mitarbeitenden! 💡Es startet mit dem…
Führung in der VUKA Welt

Führung in der VUKA Welt

Fühlt sich Ihr Arbeitsumfeld auch so an? – Auf dem Kopf im Kaktusfeld stehend, bei…
Führung – eine Frage des Stils?

Führung – eine Frage des Stils?

Nicht nur – erfolgreiche Führung braucht auch die richtigen Kompetenzen und Werte. Warum reden wir eigentlich…
The unnecessary pain of leadership oder wie Manager von Selbstorganisation profitieren

The unnecessary pain of leadership oder wie Manager von Selbstorganisation profitieren

Frédéric Laloux gives a unique speech about „the unnecessary pain of leadership“ at Egon Zehender’s…
Tiefenkrisen: System reset. Cool down! Musik auf den Balkonen! So geht unsere Zukunft.

Tiefenkrisen: System reset. Cool down! Musik auf den Balkonen! So geht unsere Zukunft.

Der Zukunftsforscher Matthias Horx weiß; jede Tiefenkrise hinterlässt eine Story, ein Narrativ, das weit in die Zukunft…
New Work - Gewinner der Covid-19 Krise

New Work - Gewinner der Covid-19 Krise

New Work wird laut dem Zukunftsinstitut einer der drei treibenden Megatrends in der Nach-Corona-Zeit. Denn wie…

Jetzt individuelles Angebot einholen