Kommunikation für new work – was braucht es nun?

Kommunikation für new work – was braucht es nun? in Meetings finden Sie ganz schnell die Wahrheit raus. Sie finden sie reden in Meetings am Eigentlichen vorbei? Sie nervt das ständige Wiederholen des bereits Gesagten? Sie finden, daß die echten Bedürfnisse oder Probleme nicht angesprochen werden? Und Sie spüren, wie dies zu einer sehr unangenehmen […]

New work leadership – Regelbefolger oder wertstiftender und fühlender Mensch!

new work leadership

💡New work leadership – statt Regelbefolgern Menschen führen Sie fühlen sich manchmal wie ein kleines Rädchen in der Unternehmensmachinerie? Sie spüren in sich eine Unzufriedenheit, dass Sie Tätigkeiten ausführen, nur um den Regeln zu folgen, aber nicht weil sie das Problem lösen, sinnhaft sind oder wenigstens zum Ziel führen? Sie sind in Meetings mehr und […]

Design Thinking Prozess – In 6 Schritten zur richtigen Innovationslösung

Design Thinking Prozess

Sie haben kein Problem nach dem Weg zu fragen? Sie besprechen Ihre Erfahrungen und Erlebnisse mit den Kollegen und Kolleginnen und Sie bitten um deren Meinung und Einschätzung? Super, denn genau das macht Sie zu einer innovationsstarken Führungskraft. Im Folgenden beleuchten wir den Einsatz genau dieser Kompetenzen im Design Thinking Prozess. Innovationskraft ist im Zeitalter […]

Kompetenzen der Zukunft – digitale und soziale Fähigkeiten bis 2030

Kompetenzen der Zukunft

Kompetenzen der Zukunft  Herausforderung für Personaler und Unternehmer Weiterbildung für 50% der Mitarbeitenden bis 2025  benötigt! Das bestätigt das World Economic Forum. Aber welche Fähigkeiten brauchen wir, wenn Entwicklungsteams zukünftig nicht mehr aus 10 Ingenieuren bestehen, sondern beispielsweise aus: Johnny – einem introvertierten, nachtarbeitendem Tech-Spezialisten, Carla – einer Inspirationsfinderin mit Laptop und Rucksack auf Weltreise, […]

Agile Coach – wenn gemeinsam Neues und Innovation gelingt

Agile Coach

Superhero, the crazy guy oder Mädchen für alles? In agilen Organisationen oder Projektteams werden Agile Coaches sowohl für den Transformationsprozess als auch im sich daran anschließenden Target Operating Model eingesetzt. Aber was machen die nun genau? 💡Agile Coach Definition Agile Coaches  übernehmen eine wichtige Führungsrolle in agilen Organisationen, denn sie unterstützen Teams und Unternehmen dabei, […]

Business Model Canvas – schnelles einfaches agile Tool

Business Model Canvas

Video-Streaming statt Kino, Onlineshop statt Fußgängerzone, Fahrer-App statt Taxi-Warteschlange – digitale und mobile Geschäftsmodelle verändern dramatisch unser Konsumverhalten und erhöhen den Druck auf klassische Monetarisierungs- und Vertriebsmodelle. Die Fähigkeit Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln und die bestehenden Modelle an die Gegebenheiten der digitalen Welt anzupassen, ist Kernvoraussetzung für die langfristige und […]

Lean Startup Methode – oder wie Innovation erfolgreich wird

Lean Startup Methode

Egal ob in der Garage oder am Küchentisch: Startups haben eines gemeinsam – kein Budget, keine Ressourcen, extreme Unsicherheiten aber eine starke Idee. Mit der Lean Startup Methode kommen Sie schnell, risikoarm und erfolgreich von der Idee zum Produkt-Launch. 💡Lean Startup Lean-Startup beschreibt den Ansatz der Unternehmensgründung, bei dem Entrepreneurs alle Prozesse so schlank wie […]

Agile Führung – Definition, Merkmale und konkrete Tipps

Agile Führung

Agile Führung – oder wie führe ich einen Baum?  Geben Sie jeder Wurzel Anweisungen wie sie am besten zu Nährstoffen kommt und dem gesamten Baum Stabilität gibt und kontrollieren, ob die Umsetzung korrekt erfolgt ist – oder vertrauen Sie darauf, daß jede Wurzel die beste Entscheidung trifft, da sie das Wissen, die Erfahrung und den […]

Agile Methoden – ein einfacher Überblick zu agilem Arbeiten & Führen

Agile Methoden

Agilität eine ganz eigene Sprache? Damit Sie mitreden können und die Zusammenhänge verstehen, finden Sie hier eine strukturierte Übersicht von agilen Prinzipien über agile Methoden hin zu agilen Techniken. Der Einsatz agiler Methoden und Techniken macht vielfach Spaß und verändert unseren täglichen Trott, führt aber als Selbstzweck nicht zum Ziel den unternehmerischen Erfolg zu sichern […]

Agiles Arbeiten – Methoden, Tools und Tipps die wirken!

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten – Trenderscheinung oder Notwendigkeit für unternehmerischen Erfolg? Wenn eine effiziente Präzisionsmachine von jetzt auf gleich ein anderes Qualitätisprodukt bei gleicher Zeit- und Kostennutzung produzieren soll? Dann sagen Sie: „Das geht nicht!“ Richtig?! Und genauso sind klassisch hierarchische Organisationsformen nicht optimal aufgestellt, um sich den digitalisierten und agilen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanforderungen erfolgreich zu […]