Netzwerken und intuitive Führung – Interview mit Karin Ruppert |40
Netzwerken und intuitive Führung – Interview mit Karin Ruppert |40 „Lasst uns den Blick auf das Verbindende richten!“ Das sagt meine heutige Interviewpartnerin Karin Ruppert. Sie hat den gemeinnützigen Verein She Means Community mit 12 weiteren Frauen gegründet, der sich mit den wichtigen Themen Diversity und Gender Equality beschäftigt. Denn: Acht von zehn Frauen haben […]
Vielfalt als Mehrwert: Führungstipps von Vorständin Verena Riegel |39
Vom Vater die Firma übernommen, im Führungstandem eine zweite Geschäftsführerrolle inne, als erste Frau in den Vorstand gewählt und dabei ganz nahbar und authentisch. „Ich freue mich wie Bolle,…“ mit diesem Spirit starten wir in ein besonders Interview über Führungsstile, bei denen sich Vielfalt als Mehrwert entfaltet. Wir beleuchten neue unternehmerische Wege die Zukunft zu […]
Innovation erfolgreich umsetzen – Interview mit CEO Dr. Ramona Samba |37
CEO und bald dreifache Mutter. Ich schaffe das, weil es mir Spaß macht! Innovation erfolgreich umsetzen – Interview mit CEO Dr. Ramona Samba CEO und bald dreifache Mutter. Ich schaffe das, weil es mir Spaß macht! Sie liebt es zu verbinden – Tech und Menschen, Chemie und BWL, Neuromaterie und Bioscience und mit der gleichen […]
Die richtige Fehlerkultur? Tipps und Tricks die funktionieren |35
Manger To Do Liste gegen Forscherbrille tauschen! Machst Du gerne Fehler? Ich auch nicht!! Und dann auch noch zugeben und drüber reden. PUHHH… das ist schon eine hohe Kunst. Warum sich aber genau das für dein Team und für dich als Führungskraft lohnt, darum geht es heute… Denn keine Innovation ohne Fehler. Denn laut einer […]
GenZ Nachhaltigkeitsstrategie für zukünftige Leader |33
Interview mit Prof. Dr. Sophie Hieke der Munich Business School zum Thema Nachhaltigkeitsstrategie. Ihr Praxistipp: It takes a village!“ Was hat dieses afrikanische Sprichwort mit Impact-Strategie und Führung der Zukunft zu tun? Darüber spreche ich mit Prof. Dr. Sophie Hieke. Als Professorin der Munich Business School bildet sie die GenZ als Führungskräfte von morgen aus. […]
Erfolgsrezept für EntrepreneurInnen | Interview Dalia Hasan |32
Als Ihr Erfolgsrezept empfiehlt Sie mutig und penetrant zu sein. So sagt Sie auch über die Verhandlungen mit Investoren und Fabrikleitern: „ Ich mache es anders, wenn Du es noch nicht siehst wie das geht…. Ich sehe noch Vieles!! Nonchalant schlagen wir die Brücke zwischen Gründerin und Leaderin und finden ganz schnell wichtige Gemeinsamkeiten […]
Nachhaltige und digitale Innovation | Interview Katrin Mohr |31
Innovationsentwicklung – digital: Ja klar! Aber bitte schön: Nachhaltig! **Nachhaltige und digitale Innovation braucht human leadership – denn so entsteht der Nährboden für sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltige Transformation. ** Mit Katrin Mohr – erfolgreiche Innovationsstrategin bei den deutschen Branchenführern – spreche ich über Nachhaltigkeit als game changer und die 5 Erfolgshebel für eine gelungene […]
Intrapreneurship – powerful Innovationspotentiale heben und Mitarbeitende stärken |30
Intrapreneure realisieren Innovation Die Wirkung von Intrapreneurship und warum Intrapreneur:innnen keine Statussymbole brauchen? Wir sprechen darüber welche persönlichen Werte Mitarbeitende dazu bewegen unternehmerisch zu denken und zu handeln, um über ihre job-description hinaus wirksam zu sein. Hierbei spielen sowohl die gesetzten Schutz- und Leitplanken als auch die Art und Weise der Führung eine wichtige Rolle. […]
Innovation und Entrepreneurship – Interview mit Stephanie Wißmann |29
Psychological safety als Leadershipauftrag Nummer eins! Um die Innovationskraft im Team zu stärken, ist es nicht wichtig wer im Team arbeitet, sondern wie es zusammenarbeitet – Stephanie Wißmann liebt Lifestyle und Statistik. Klar, daß sie ihren eigenen Livestyle-Blog Stephanini groß gemacht hat und im B2B Startup für Digital & Growth Verantwortung trägt. Aber es wäre […]
Wie führe ich erfolgreich ein Team in die Zukunft? |26
Pole Position statt zweite Reihe!! Die Führungskompetenzen des 21. Jahrhunderts sind WEIBLICH. 🙋♀️ Wie und warum ihr mit euren weiblichen Fähigkeiten in der Arbeitswelt 4.0 punkten könnt, erfahrt ihr in dieser Podcastfolge “Wie führe ich erfolgreich ein Team in die Zukunft?” Oder was uns Menschen von der Künstlichen Intelligenz unterscheidet. Warum ist jetzt auf einmal […]