Inner Work First! – Interview mit Janine Tychsen |25

Inner Work First!

Inner Work ist der Kompass, der Dich auf Deine Karriere ausrichtet Oder warum ich mich selbst kennen und führen muss, um eine gute und empathische Führungspersönlichkeit zu sein. 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦𝐞 𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 von Menschen und Unternehmen bei hoher Veränderungsdynamik braucht 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐫𝐚̈𝐮𝐦𝐞, ein empathisches Miteinander 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 Umsetzungs𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞. Das kostet lohnenswerte Energie. Einmal investiert, lernen wir täglich, […]

Future Leadership – Karrierefaktor Intranet |23

future leadership

Mit dem Intranet zum Future Leader Du gehst schon mit Kollegen und Kolleginnen anderer Abteilungen Mittag essen? Gehst Du auch schon mit den oberen Chefs und Chefinnen essen? Nein? Hier haben viele von uns eine Hürde. Aber wie kriegen „ die“ denn nun mit was ich mache und wie ich meinen Job mache und dass […]

Innovationskiller Nr. 1 – oder wie gelingt Innovation im Team? |28

Innovationskiller Nr. 1

Innovationskiller Nr. 1 – kommen Sie mir nicht mit Problemen. Doch! Innovationskiller Nr. 1 – oder wie gelingt Innovation in ihrem Team? Innovationskiller Nr. 1 – kommen Sie mir nicht mit Problemen. Doch! Innovation ist nicht die eine Idee, sonder ein Weg mit viel Scheitern, Lernen und Anpassen. Deswegen sprechen wir darüber, was ich als […]

Wie führe ich mich selbst und mein Team erfolgreich? |27

Wie führe ich mich und mein Team erfolgreich

Was Caterine sich für uns Frauen wünscht? Ein Gespräch mit Caterine Schwierz, die mit 60 Jahren aus purer Lebensfreude und Leidenschaft den Job und die Stadt wechselt.  Wie führe ich mich selbst und mein Team erfolgreich? Sie sagt: „Die Qualität meiner Beziehung zu den Menschen bestimmt die Qualität meiner Karriere!“ 💥 Director Business Development bei […]

Selbstführung – Karrierefaktor für future Leader |24

Selbstführung

Selbstführung ist eine der vier Kernelemente der Futureskills laut McKinsey. Denn Selbstführung wirkt nicht nur auf allen Ebenen des Menschen sondern nachgewiesenermaßen auch des Unternehmens! Deswegen muss Selbstführung dringend raus aus der Esoterikecke und mitten rein in unsere Teams und in die Führungsetagen. Selbstführung bedeutet hierbei bewußt und im Einklang mit dem eigenen Selbst lösungsorientiert […]

New Work Leadership – Gespräch mit Expertin Almut Schäfer |22

New Work Leadership

So gelingt new work leadership Wenn sich der Check-in anfühlt, als säße man alleine nackig in der Sauna und die anderen tragen noch den Wintermantel – genau dann gilt es als Rolemodel voranzugehen! Wie Führung weg von strategischen Maßnahmen hin zu wirksamer Strategieaktivierung gelingt, wie man in lateraler Führung Vertrauen aufbaut und damit eine hohe […]

Future Leadership 9 Mindchanging Thesen Für Die Zukunft |20

Future Leadership

Future Leadership heisst vor allem: Wir alle führen! Und deswegen sieht Führung von morgen anders aus. Quote in den Vorständen – richtig und wichtig. Aber wir alle führen! Was das mit unserem Future Mindest zu tun hat: dazu schauen wir uns die drei Dimensionen von Führung an. Es geht um Führung von Teams, Führung von Communities und […]

Future Leadership – Interview Dr. Jutta Krienke |21

future leadership

C-Level Executive – Ein Gespräch über Führung von morgen und persönliche learnings Ein Gespräch zu future leadership mit Dr. Jutta Krienke, Vorstandin und C-Level Executive in der Finanzdienstleistungsbranche. Getreu ihrem Motto: Love it, change it or leave it – hat sie viel bewegt und manchmal auch nicht – und genau dann ist sie sich treu geblieben! […]

Lernende Organisationen – Interview mit Dr. Nicole Behringer |19

Lernende Organisationen

Lernende Organisationen müssen die Lernlust neu entdecken – dazu teilt Nicole ihren „Kärcher-Moment“ mit uns Wie ihr „Kärcher-Moment“ und der Wunsch nach einer sauberen Terrasse die #Lernarchitektin @Dr. Nicole Behringer veränderte. Dieser Moment beschreibt für sie eine Haltung zum lebenslangen Lernen und bietet uns die Chance ganz offen und frei durchs Leben zu gehen.  ☝️𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞`𝐬 […]

Gehirngerechtes Lernen – Expertentalk mit Prof. Dr. Soei-Winkels |18

Gehirngerechtes Lernen

Warum ich durch meine Mutterschaft eine bessere Professorin geworden bin Working Mom | Changemakerin | Phd. in Neurowissenschaften  Lehrauftrag an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Düsseldorf und Gründerin ihrer eigenen online Lernplattform allyoucanlearnbuffet – dafür nutzt sie von Instagram Reels über YouTube zu LinkedIN alles was Social Media für gehirngerechtes Lernen zu […]

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