FEMture

Der Podcast für uns Frauen: wie wir kompetent und weiblich in die Zukunft führen

Vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!

Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Arbeitskultur. Es geht um erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt, kraftvoll und offen vorangehen lässt. Denn mit genau diesem Können, können wir ganz selbstverständlich Führung übernehmen, Veränderungen anstoßen und in der Wirtschaft unsere Frau stehen!

Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als Gründerin eines digitale Start-ups möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.

Freuen Sie sich alle 14 Tage mittwochs auf eine neue Folge von und mit Frauen, die in (die) Zukunft führen!

Anders!

Überraschend!

Gut!

Meine Motivation für FEMture

Warum mache ich diesen Podcast? Nun ich bin eine Frau. Und genau das ist auch meine Qualifikation, denn wir Frauen bringen verdammt viel mit was Führung von morgen ausmacht. Dazu teile ich neues und uraltes Wissen, vernetze unterschiedlichste Themen und Sichtweisen miteinander und teile meine und die Erfahrungen anderer toller Frauen und Wegbereiterinnen. Dabei zeige ich Parallelen von unseren natürlich weiblichen Kompetenzen und den Kompetenzen der Zukunft auf. Denn mit dem Wissen und dieser Kraft im Gepäck können wir selbstbestimmt, kraftvoll und offen Führung übernehmen, Veränderungen anstoßen und selbstverständlich in der Wirtschaft unsere Frau stehen! Hört gerne rein und Ihr erfahrt noch mehr über mich und meinen beruflichen Werdegang.

Skills der Zukunft für die Leaderin

Führung von morgen bedeutet Menschen zu führen - unabhängig von Hierarchien, Titeln und Macht.; somit braucht Führung Neues Denken und Handeln! Dazu sind weibliche Kompetenzen wie vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation genau jetzt für die Weichenstellungen unserer Zukunft nötig. Für eine neue Perspektive wechseln wir deshalb die Flughöhe und schauen von oben auf die VUKA-Welt. Wir lernen unsere zukünftigen Arbeitskollegen*innen als auch die Anforderungen an die Teams der Zukunft kennen. Dies ermöglicht uns die Veränderungskraft klarer zu sehen und uns der Bedeutung von vernetztem Denken und Handeln bewusst zu werden, um dies dann zu unserer weiblichen Führungsstärke unserer Wirtschaft zu machen.

Vernetztes Denken für die Leaderin

Frauen können gut vernetzt Denken – eine Kernkompetenz für die Anforderungen komplexer Arbeitswelten, Organisationsstrukturen und Kundenbedürfnisse. Wir beleuchten anhand von neuen Teamkonstellationen warum sich Führung in digitalen Zeiten überhaupt ändern muss und was genau Diversity mit Innovation und Unternehmenserfolg zu tun hat. Dazu schauen wir uns aktuelle Studien der Princeton University an und machen uns die weibliche Kompetenz des vernetzten Denkens bewusst - denn sie ist urweiblich und wird von uns seit Jahrmillionen trainiert. Und genau deswegen sind wir Frauen jetzt in den Führungsetagen so wichtig sind!

CHECK-UP

Machen Sie sich fit für die Zukunft – aktivieren Sie Ihre Potentiale!

Sie möchten wissen, mit welchen Kompetenzen Sie in Zukunft durchstarten können?

Dann lassen Sie uns einen ersten Check-up Ihrer Zukunftskompetenzen machen! Dazu biete ich Ihnen ein kostenloses 30-Minuten- Kennenlerngespräch an.

Wir starten mit einer Ist-Stand-Analyse und entwickeln daraus die Eckpfeiler Ihrer persönlichen Kompetenz-Roadmap. Dafür beleuchten wir jene Skills, die notwendig sind, um in den neuen Arbeitswelten erfolgreich zu sein: von „digital literacy“ und digitaler Zusammenarbeit über erweiterte Kompetenzen der Kollaboration in diversifizierten Teams und veränderten Lernumfeldern bis hin zu den Führungsanforderungen der Zukunft. Lassen Sie uns entdecken, welche davon in Ihnen stecken, und Ihre Potenziale aktivieren! Buchen Sie hier Ihren Wunschtermin.

linkedIN GRUPPE

#FEMture - die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!

Wir sind eine Community von Frauen, die aufgeschlossen und neugierig darauf sind, eine andere Art der Führung und eine neue Führungskultur mitzugestalten. Leadership der Zukunft bedeutet für uns, Menschen unabhängig von Hierarchien, Titeln und Macht zu führen. Etwas, das wir Frauen schon seit Ewigkeiten machen – und ab sofort auch in die Führungsetagen bringen. Denn Führung braucht ein neues Denken und Handeln! Und dazu braucht es echte Empathie, vernetztes Denken und integrative Kommunikation!

Genau hierzu tauschen wir in unserer Gruppe Wissen, Expertise und Erfahrungen aus. Alles, womit wir uns gegenseitig stärken, unterstützen und fördern können. Damit wir Frauen mit unseren weiblichen Kompetenzen in Führung gehen!

Treten Sie unserer FEMture Gruppe bei – wir freuen uns!

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